Ofertas de Empleo

ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Asistente

Vacantes: 1

Publicado: 10/12/2019

Finaliza: 24/12/2019

Nos encontramos en búsqueda de profesionales para el cargo de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS con experiencia en administración de beneficios, compensaciones y legislación laboral-previsional vigente, para integrarse a nuestro Importante cliente empresa de Consumo Masivo.
Funciones
Ayudar en los procesos propios de remuneraciones bajo normativa legal vigente.
(Remuneraciones, Compensaciones, Contratos y beneficios)
Gestionar y administrar beneficios.
Requisitos
Profesionales titulados de las carreras de Ingeniero en Recursos Humanos o similar.
Al menos 3 años de experiencia en cargos de remuneraciones y beneficios.
Manejar legislación laboral vigente.
Manejo de herramientas de microsoft office nivel avanzado.
De preferencia manejo en ERP BUK, SAP o Payroll.
Renta
Enviar pretensiones de renta
Si estas interesado y cumples con los requisitos envía tu CV

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Laboratorio
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Quilicura
Lugar de Trabajo:
Quilicura
Duración Contrato:
INDEFINIDO
Jornada
Jornada Completa
Comentarios Sueldo:
Enviar pretensiones de renta.

Requisitos

Requisitos Minimos:
Profesionales titulados de las carreras de Ingeniero en Recursos Humanos o similar.
Al menos 3 años de experiencia en cargos de remuneraciones y beneficios.
Manejar legislación laboral vigente.
Manejo de herramientas de microsoft office nivel avanzado.
De preferencia manejo en ERP BUK, SAP o Payroll.
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Dominio Computacional (Nivel experto)
Carrera:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Señale sus pretensiones de renta
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Indique su experiencia en el área de remuneraciones y beneficios
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
Conoce la legislación laboral vigente
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
Señale que ERP tiene experiencia de RRHH
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 5:
Indique su número de teléfono, email y comuna en donde vive
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.

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