Ofertas de Empleo

Soporte Informático Senior

Empresa Confidencial

Comercial

Administrativo

Vacantes: 1

Publicado: 15/10/2019

Finaliza: 14/12/2019

Importante empresa nacional del área comercial necesita incorporar a su equipo de TI un Soporte Informático Senior.

Dentro de las funciones se encuentra: Coordinar la atención de servicios a clientes internos, priorizar las tareas a realizar en el área, relacionarse con el área de TI de la casa matriz, proveer soluciones técnicas a los usuarios en forma presencial o remota; mantener la infraestructura de comunicaciones, configurar nuevos equipamientos para usuarios, reparar y mantener equipos computacionales y de impresión, gestionar inventarios de equipos, entre otros.

Buscamos una persona con enfoque en el servicio a clientes internos, proactiva, ordenada, que le guste trabajar en equipo, con un alto grado de liderazgo, empatía y buenas relaciones personales y que posea la capacidad de auto-aprender.

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Informática
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Renca
Lugar de Trabajo:
Renca
Duración Contrato:
3 meses a indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Los requisitos del cargo son:
• Ser técnico superior en informática o Ingeniero en Informática
• Deseable experiencia mínima de tres años en cargos similares
• Conocimiento en instalación y configuración de cableado estructurado, administración de redes, manejo y administración de servicios Windows, entre otros.
• Conocimientos generales en armado
• Deseable conocimientos básicos de electrónica
• Deseable experiencia liderando a un equipo de trabajo
• Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Dominio Computacional (Nivel experto)
Carrera:
Tipos de discapacidad:
Física o Motora (Leve), Sensorial Auditiva (Leve), Psíquica o Psiquiátrica (Leve).

Preguntas

Pregunta 1:
Indique su profesión e institución donde estudió
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Pregunta 2:
Mencione su experiencia en cargos similares y tareas que desempeñó
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Pregunta 3:
Indique su experiencia liderando grupos de trabajo
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Pregunta 4:
Mencione su pretensión de sueldo líquido mensual
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Pregunta 5:
Mencione su disponibilidad y número de contacto actualizado
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