Ofertas de Empleo

Práctica Técnico Administración Empresas/Recursos Humanos - área Capacitación

Importante empresa químico industrial

Industrial

Practica profesional

Vacantes: 1

Publicado: 14/01/2019

Finaliza: 15/03/2019

Importante empresa del rubro químico industrial con presencia nacional ubicado en Viña del Mar requiere incorporar a practicante de la carrera Técnico en Administración de Empresas o Técnico en Recursos Humanos para el área de Desarrollo Organizacional. Su principal propósito será apoyar en la gestión operativa y administrativa del proceso de capacitación, a fin de facilitar la ejecución y sustento de las actividades del Plan Anual de Capacitación 2018.

Funciones:
- Consolidar encuestas de Satisfacción y Transferencia aplicadas a los cursos SENCE del Plan Anual.
- Realizar seguimiento a las actividades pendientes del Plan Anual y proponer fechas de ejecución.
- Apoyar en las coordinaciones logísticas con proveedores para la ejecución de actividades de capacitación.
- Mantener contacto permanente con OTIC de capacitación, a fin de asegurar la inscripción adecuada de actividades.
- Contactar a participantes de distintos cursos, a fin de entregar información adecuada sobre la ejecución de actividades.


Ofrecemos beca de apoyo estudiantil, buses de acercamiento ida y vuelta, desayuno y almuerzo.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Valparaíso
Comuna:
Valparaíso
Lugar de Trabajo:
El Salto, Viña del Mar
Duración Contrato:
Practica
Jornada
Jornada Completa
Comentarios Sueldo:
Ayuda económica a estudiante

Requisitos

Requisitos Minimos:
Formación:
Estudiantes que requieran práctica de la carrera de Técnico en Administración de Empresas o Recursos Humanos

Duración de práctica deseable: 2 meses

Horario: 08.00 a 17.30
Experiencia Mínima:
0 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Próximo a graduarse
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Señale formación académica y año que cursa
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Pregunta 2:
Señale duración de práctica requerida
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Pregunta 3:
Señale fecha de inicio de práctica requerida
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Pregunta 4:
Señale datos de contacto actualizados
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Pregunta 5:
Señale motivo por el cual postula
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